【新卒・キャリア】ウソを見抜く面接官

応募者はウソをつくものだ、という話を前回ご紹介しました。

まあ、当たり前ですね。
真っ正直なだけの応募者なんて、おもしろくもなんともありません。

多少のはったりも人生には必要です。


さて、面接官の人たちは、どうやって
応募者のウソを見抜いているのでしょうか。


人生経験豊富なベテランの面接官であれば、
「顔を見ていればわかる。」
「相手が答えるときに、眼力をこめて目をじっと見るんだ。」
「ひっかけ質問をしてやった。」
などなど、まあ色々手練手管もあることでしょう。


ただ私は、面接官をしていた頃は、

人生経験もさして豊富でなく（要するに若かった）、
性格的にもわりとピヨピヨ（要するに甘かった）、

ので、そんな素敵なワザを持っているわけではありませんでした。


そんな私でも、何とか面接官がやれていたのは、
必殺ナゼナニ攻撃を使っていたからです。


例えば、先日の記事に書いた、こういうウソをつく応募者の場合。


Dさん：「城にとって、土台は命です。
　　　　　最も重要なので頑張ってやらなければなりません。」
　　　　　（と、石工が働いているのを見ながら言う。自分は働かない。）


「土台は命、とおっしゃいましたが、
　それを実感した仕事のエピソードを教えてください。」

「頑張ってやらなければなりません、とおっしゃって頂きましたが、
　具体的には何を一番頑張りましたか。」

「土台をつくるにあたっての、一番つけなければいけない点を、
　私にもわかるように具体的なエピソードをまじえて教えて頂けますか。」



こういうナゼナニビームを延々と繰り出します。



相手の核心をつく華麗な質問も、
ついつい本音を言わせてしまう素敵な人事の人ビームも、
おびえてウソがつけなくなってしまう圧迫面接も、

どれも繰り出せなかった私は、もうひたすらコレ一辺倒でした。


（しばらくこの話題が続く）