【新卒・キャリア】圧迫面接つぶしの心構え
2009年01月31日
意地悪な面接官の続き。
そもそも、圧迫面接を何のためにやるかというと、
その人のストレス耐性度をチェックするのが目的であることが多い。
まあ、簡単に言うと、ビビらせてみて、
ビビった状態でその人がどういうことをするのかチェックする、ということだ。
お客さんからのクレームを受けることがあるとか、
ヤクザなビジネスパートナーと仕事をしないといけないとか、
会社の偉い人が、軒並みコワイ系であるとか、
企業によって、色々なストレスの種類と度合いがあると思う。
そんなわけで、圧迫面接も、色々なやり方がある。
応募者の言うことを最後まで聞かず、次々と早口で質問してみたり、
「失礼ですが・・」を枕詞にほんとに失礼なこと言ってみたり、
面接の場に登場するだけで、怖い面接官がいたり、
そういうことをされると、普通の人は
胸がドキドキして、顔が火照り、冷静に考えられなくなる。
(恋に落ちているわけではナイ)
だから、自分がそういう状況に陥り、
「わー、やべこれ圧迫面接してきてやがる」と気づいたら、
心を落ち着けて、こう自分に念じてみよう。
自分は、人を疑うことを知らない純真無垢な深窓の令嬢で、
相手は、世間知らずな自分を教え導いてくれる方なのだと。
ようするに圧迫面接というのはいわゆる心理攻撃であるので、
鈍感 または 相手が自分を攻撃するなんて
みじんも思っていない人には、通じない手法なのである。
自分の心理攻撃が相手に効果がないと、
面接官はイライラしてくる。
「まァ、そんな言いにくいことまで言って下さって、
本当に私のためにと思って下さっているのね」
と心の中で念じながら、目をキラキラさせれば、
あなたが心理的に優位に立てます。
そもそも、圧迫面接を何のためにやるかというと、
その人のストレス耐性度をチェックするのが目的であることが多い。
まあ、簡単に言うと、ビビらせてみて、
ビビった状態でその人がどういうことをするのかチェックする、ということだ。
お客さんからのクレームを受けることがあるとか、
ヤクザなビジネスパートナーと仕事をしないといけないとか、
会社の偉い人が、軒並みコワイ系であるとか、
企業によって、色々なストレスの種類と度合いがあると思う。
そんなわけで、圧迫面接も、色々なやり方がある。
応募者の言うことを最後まで聞かず、次々と早口で質問してみたり、
「失礼ですが・・」を枕詞にほんとに失礼なこと言ってみたり、
面接の場に登場するだけで、怖い面接官がいたり、
そういうことをされると、普通の人は
胸がドキドキして、顔が火照り、冷静に考えられなくなる。
(恋に落ちているわけではナイ)
だから、自分がそういう状況に陥り、
「わー、やべこれ圧迫面接してきてやがる」と気づいたら、
心を落ち着けて、こう自分に念じてみよう。
自分は、人を疑うことを知らない純真無垢な深窓の令嬢で、
相手は、世間知らずな自分を教え導いてくれる方なのだと。
ようするに圧迫面接というのはいわゆる心理攻撃であるので、
鈍感 または 相手が自分を攻撃するなんて
みじんも思っていない人には、通じない手法なのである。
自分の心理攻撃が相手に効果がないと、
面接官はイライラしてくる。
「まァ、そんな言いにくいことまで言って下さって、
本当に私のためにと思って下さっているのね」
と心の中で念じながら、目をキラキラさせれば、
あなたが心理的に優位に立てます。
嗚呼、明日早いのに眠れない。
がんばりましょう。
眠れぬ夜の巡回、ありがとうございます。
眠れないときは、寝ないことにしてます。