【新卒】公務員試験の面接で「そつが無さすぎる」と言われる

今日はコメント欄で質問頂いた内容についてです。


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こんにちは。現在就活(公務員試験)で悩んでおりこのブログを見て何かアドバイスが頂ければと思いコメントしました。

私は自分で自己分析もきっちりしたと思っていますし、話し方もそこそこ上手な方だと思っています。しかし面接官の方には「受け答えにそつがなさ過ぎて君の本性がわからない」、「発言が優等生すぎる」等と言われることが多く面接がなかなか突破できません。
しかし私が面接で言っていることは嘘ではなく基本的には自分の考えですし(もちろん嘘をつくときもたまにありますが)、本性を隠そうという気はないのに上記のことを言われて戸惑っています。
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なんとなく文面からクールビューティーな女性をイメージしたのは私だけでしょうか。ご質問頂いた方、男性だったらすみません。

まずはじめにお伝えしておきますと、残念ながら私は公務員試験には詳しくありません。
公務員資格も持ってませんし、試験にチャレンジしたこともないですし、身近に公務員をしている人もいません。
ですので、おそらくこういうことなんだろうな、という想定での回答になってしまいます。



おそらくなのですが、書かれている文面の内容（自己分析はしっかりやった、話し方もそこそこ上手だと思っている）から察するご本人の人柄が、
いわゆる「公務員っぽくない」ことが主な原因なのではないかと思われます。


これは本当に印象論でしかないのですが、
このコメントを頂いた方は、おそらく優秀な方で、ご本人にもその自覚があるのだろうと思います。

それこそ、周囲の人から、「え？あなたなら、一般企業でも全然やっているんじゃないの？なんでわざわざ公務員？」と思われる程度に、優秀なのだろうと思います。



公務員試験、としか書かれていないので、国家公務員なのか地方公務員なのかで面接のテイストもまったく違うでしょうが、仮に地方公務員を目指されていると仮定してみます。


面接官は、この人のような「真面目で一本気で、優秀で、自分に自信のある方」が職場に入って来たときに、
「果たしてうまくやっていけるだろうか？」という点を最も気にしているはずです。


地方公務員の場合、一般企業のように採用した人が転職をしていく確率は非常に低いです。定年まで勤め上げる人も、一般企業に比較すると相当多いはずです。


また、激務なのか定時帰りできる仕事なのかは職場によるでしょうが、
その職場では、公務員特有の奉仕の心や、妙なことを言ってくる市民に対する失礼のない対応や、職場のドンのごとくのさばっているお局さんとうまくやっていく姿勢、なんかが求められるのだろうと想定されます。

そして勿論、そのいずれかがうまくいかなかったとしても、能動的に職場を変えることは難しい環境です。


こう考えると、面接の場で、人物評価を非常に重視しているであろうことは合点が行きます。
この場合の「人物評価」は、優秀かどうかの判定というよりも、周囲とうまくやっていけるかどうかの判定に重きがおかれており、それを理由に面接に受かりづらい状況になっているのではないでしょうか。





ただ、だからと言って「公務員に向いていない」かというと、それはちょっと違います。


不景気の影響で公務員志向が高まっているとは言え、公務員を目指す人たちには、共通の志向性があるように私は感じます。安定性や堅実さへの志向、と言えるかなと思います。


公務員を目指している、という時点で、「公務員っぽさ」のハードルはそもそもクリアしているわけです。


あとは、その表現方法の問題だと思います。

上昇志向はあるけど、でも安定志向であること、
そつのない優等生キャラだけど、でも実は争いごとは嫌いな癒しキャラだったりすること、など、人によるとは思いますが、

ご自身が公務員を目指している、その根本的な志向性をアピールすれば、面接官にも「ああ、なるほどね。そういうことを望んでいるのね。」としっくりくるのではないでしょうか。



よくできたお面をかぶりすぎていて、
それがために面接に受かりづらくなっているのだろうと思いますので、
そのお面をちょっぴりずらして、素顔をのぞかせてみるのがいいのではないでしょうか。




今日の記事は、なんだか「おそらく」「～と思います」「ではないでしょうか」が多くなってしまいましたが、公務員という未知の領域に関する話題なので、まあ大目に見てください。


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