【新卒・キャリア】ベンチャー企業という選択肢

昨日、筆記試験についての記事を書いたが、
私は、筆記試験なんかくそくらえ　と思っている。


点数とれないということではない。

だが、なんか嫌いなのだ。

エリートとか、育ちのいいぼんぼんとかも嫌いだし、
ドコモも嫌いだし、
これとちょっと相通じるところがあると思う。

そんな、マークシート式テストを
高得点でパスした人ばっかりがいるような
無菌室みたいな会社、全くおもしろいともなんとも思わない。

なーんて思ってしまう。



そもそも、なんで筆記試験なんて
やらなくてはいけないんだろうか。

人数が増えてくると、社長がひとりひとりに会って、
「一緒にやっていける」と思った人だけ選ぶというわけにはいかない。

そんでもって、「人事」という職種の人たちは、
みんなと一緒に働く立場ではない。

だから、汎用的でソツのない合理的な方法で、
誰を採用するのかを選ぶしかないのだ。


筆記試験は、それの最たるものだと思う。


そういうのに、なんかカチンとくる人は、まだ人数が少なくて、
そういう形式的なことを嫌う
ベンチャー企業を志望するといいと思う。



ま、ベンチャー企業で頑張ってたら、人数増えて、
割と大きな会社になっちゃったりしてね。


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