【心の問題】うつの原因は、組織にあるのか個人にあるのか

今日は本当は、昨日の前フリを受けて障害者雇用の話を書こうと
思っていたのですが、ちょっと脱線。


面白いブログを発見しました。

kyupinの日記　気が向けば更新　（精神科医のブログ）

ホンモノの精神科医の方が書いているブログで、有名みたいです。

人をうつに陥れる達人
というエントリーがあり、おお！と思いました。


（こういうときは、トラックバックなる機能を使うのが普通らしいのですが、
やり方がいまいちわからなかったので、普通にリンク貼ってみた。）

以前、自分が書いたエントリーで、
ちょっと似たようなテーマについて考えてみたことがあり、
ものすごく興味深かったのです。

参考↓↓
【心の問題】うつの連鎖反応（うんちく版）
【心の問題】うつの連鎖反応（ストーリー版）

kyupinさんの記事では
明確に結論付けられているわけではないが、

「人をうつに陥れる達人」はPsychopath（プシコパートorサイコパス）の
一種と想定されるのだが、彼らはその環境要因により、
「人の気持ちに対して配慮する」という繊細な（?）心の機能が
欠落してるか弱まっているのだろう、

といったようなことが書いてあります。

（ちょっと内容が専門的で難しかったので、あってるかどうか自信なし）

なるほどなー、という感じです。
まさしくなー、という感じです。
いるいる、こんな人、という感じです。

私は、今も昔も職業柄 or 性格上、
なぜうつになるのか？というテーマを、
肩肘はって組織論的な感じで語ろうとしていたようですが
（過去エントリー見るとそんな感じ、と他人事みたいに書いてみる）

kyupinさんの記事は、独自な視点で、
原因となる人物像について語られており、
ものすごく納得感があります。


そして、新卒さんで就職活動中の方々は、
「会社って、こんな人がいるんだ・・・」と
戦々恐々として頂ければいいかと。フフフ

出現率は企業体質によって違いますが、そんなに珍しいことじゃなく、
こういう人はどこにでもいます。



kyupinさんのブログ、おもしろいので読んでみてください。