【その他】ブログネタ募集してみます
2009年04月09日
本日は、ちょっと趣向を変えてみました。
このブログは、
採用や面接、働くことや、人事、なんかに関することで
私が書きたいなと思ったことを、
書きたいときに、
書きたいように書く、
というスタイルでやってます。
なのですが、春まっさかりでもありますし、
ちょっと新しいことをしてみようかと思っております。
そこで、ブログネタを募集してみたいと思います。
・これについて知りたい
・これについて書いてみよ
などなど、どしどしコメントください。
基本的に、答えられないこと以外は、
ご要望頂いた順番に、すべてブログネタとして取り上げます。
答えられないことは、主に以下の2点です。
・経験がないため、意見が述べられないこと。
→サクラの接ぎ木の方法を教えてください、とか。(そんな要望ないか・・)
・個人的な属性に関すること。
→どこの会社に勤めてたんですか、とか。(さすがにないか・・)
真面目に答えて欲しい、S気味に答えて欲しい、などの
トーンに関するご希望も受け付けます。
件名に「ブログネタ」と入れてください。
例)
Subject :ブログネタ
Comment:「面接に派手な靴下をはいていってもいいか」
真面目な回答求む。
とか。こんな感じでしょうか。
期限は特に決めてないですが、そこそこ集まったら終了します。
1件もなかったら、さすがにちょっと寂しいので、
たまに見て下さっている皆さん、ぜひお願いします。
このブログは、
採用や面接、働くことや、人事、なんかに関することで
私が書きたいなと思ったことを、
書きたいときに、
書きたいように書く、
というスタイルでやってます。
なのですが、春まっさかりでもありますし、
ちょっと新しいことをしてみようかと思っております。
そこで、ブログネタを募集してみたいと思います。
・これについて知りたい
・これについて書いてみよ
などなど、どしどしコメントください。
基本的に、答えられないこと以外は、
ご要望頂いた順番に、すべてブログネタとして取り上げます。
答えられないことは、主に以下の2点です。
・経験がないため、意見が述べられないこと。
→サクラの接ぎ木の方法を教えてください、とか。(そんな要望ないか・・)
・個人的な属性に関すること。
→どこの会社に勤めてたんですか、とか。(さすがにないか・・)
真面目に答えて欲しい、S気味に答えて欲しい、などの
トーンに関するご希望も受け付けます。
件名に「ブログネタ」と入れてください。
例)
Subject :ブログネタ
Comment:「面接に派手な靴下をはいていってもいいか」
真面目な回答求む。
とか。こんな感じでしょうか。
期限は特に決めてないですが、そこそこ集まったら終了します。
1件もなかったら、さすがにちょっと寂しいので、
たまに見て下さっている皆さん、ぜひお願いします。
読みたいなあって思うことは結構書いてもらってるんで、
すぐにこれっていうのはないんですよ。
では思いついたら、コメントしまーす。
ありがとうございます。
ご要望待ってマース。
コメントありがとうございます。
うーん、なかなか難しい話題ですね。考えさせられます。
ちょっと知恵を絞って考えて、
記事にしたいと思いますので、しばしお待ち下さい。
でも、確かにそうですよねー、
即戦力ではない新卒採用にお金をかけられない企業さんって
たくさんありますよねー。うむうむ。
記事、楽しみにしております。
ぜひぜひ、よろしくお願いしまーす。
コメントありがとうございます。
NNT って、「ネオニート?」と思ったら、「無い内定」なんですね。
勉強になります。
面接の段階による見方の違いなのですが、
以前、こんな記事を書いてました。
【新卒】なぜいつも最終面接で落ちるのか
http://mensetsuura.blog8.fc2.com/blog-entry-322.html
もうちょっと、各段階について書いてみたほうがいいですかねえ。
ちょっとお待ち下さい。