【その他】ブログネタ募集してみます

2009年04月09日
本日は、ちょっと趣向を変えてみました。


このブログは、
採用や面接、働くことや、人事、なんかに関することで

私が書きたいなと思ったことを、
書きたいときに、
書きたいように書く、

というスタイルでやってます。


なのですが、春まっさかりでもありますし、
ちょっと新しいことをしてみようかと思っております。


そこで、ブログネタを募集してみたいと思います。

・これについて知りたい
・これについて書いてみよ

などなど、どしどしコメントください。



基本的に、答えられないこと以外は、
ご要望頂いた順番に、すべてブログネタとして取り上げます

答えられないことは、主に以下の2点です。

・経験がないため、意見が述べられないこと。
→サクラの接ぎ木の方法を教えてください、とか。(そんな要望ないか・・)

・個人的な属性に関すること。
→どこの会社に勤めてたんですか、とか。(さすがにないか・・)


真面目に答えて欲しいS気味に答えて欲しい、などの
トーンに関するご希望も受け付けます。


件名に「ブログネタ」と入れてください。

例)

Subject :ブログネタ
Comment:「面接に派手な靴下をはいていってもいいか」
       真面目な回答求む。

とか。こんな感じでしょうか。



期限は特に決めてないですが、そこそこ集まったら終了します。


1件もなかったら、さすがにちょっと寂しいので、
たまに見て下さっている皆さん、ぜひお願いします。






Comment
はーい
ちょっと考えてみます。

読みたいなあって思うことは結構書いてもらってるんで、
すぐにこれっていうのはないんですよ。

では思いついたら、コメントしまーす。
No title
>どりーむさん

ありがとうございます。
ご要望待ってマース。
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Re: No title
>新人採用担当さん

コメントありがとうございます。
うーん、なかなか難しい話題ですね。考えさせられます。

ちょっと知恵を絞って考えて、
記事にしたいと思いますので、しばしお待ち下さい。

でも、確かにそうですよねー、
即戦力ではない新卒採用にお金をかけられない企業さんって
たくさんありますよねー。うむうむ。


No title
こちらこそありがとうございます!

記事、楽しみにしております。
ぜひぜひ、よろしくお願いしまーす。
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Re: 面接についての質問です
>NNTさん

コメントありがとうございます。

NNT って、「ネオニート?」と思ったら、「無い内定」なんですね。
勉強になります。

面接の段階による見方の違いなのですが、
以前、こんな記事を書いてました。

【新卒】なぜいつも最終面接で落ちるのか
http://mensetsuura.blog8.fc2.com/blog-entry-322.html

もうちょっと、各段階について書いてみたほうがいいですかねえ。

ちょっとお待ち下さい。

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