【面接官の心得】一緒に働きたいか

2009年04月06日

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【面接官の心得】一緒に働きたいか




Category・○面接官の心得シリーズ | Comments(5) | Trackback(0)
Comment
こんにちわ
じゃあ企業が高飛車になって好き嫌いで選んでいる訳か？こんな面接さっさと止めろ！
タマ　URL　2011年10月13日 11:49 Edit
企業の人事は無能が多いな～！実際に想像してみたらどうかと思うけど。無能な人事担当者は小心者以外の何者でもない。
タマ　URL　2011年10月13日 17:02 Edit
Re: こんにちわ
＞タマさん

コメントありがとうございます。
まあ、それを高飛車と呼ぶかどうかは難しいところですが、
好き嫌いで選ぶっていうのは結構その通りだと思います。

最終的に、この人と働きたいと思うかどうか、っていうのは、
面接をしている人がどういう人なのかにかかってくると思います。

まあようするに一番大事なのは相性なのだと思うのですが、
その根拠を説明できるかどうか、ということが
人事を専門職たらしめてるんだろうなと思います。


まあみんながみんな無能なわけではないと思いますけどね。
（私のことを棚にあげるなら）
元人事担当者　URL　2011年10月16日 22:01 Edit
相性？！
　占いで相性がいいか悪いかというのがありますが。
　人間関係なんて、価値観が違う者同士、どちらもが相互に歩み寄って合わせる努力をするんですよ。
　会社に所属している面接官というだけでかなり上から目線ですね。
いずみ　URL　2012年08月15日 13:07 Edit
Re: 相性？！
＞いずみさん

コメントありがとうございます。
「相互に歩み寄って合わせる努力」おっしゃるとおりですね。

この記事は、いわゆる「非・本職」（要するに人事ではない）の人向けの話ですので、そこのところご容赦下さい。
元人事担当者　URL　2012年08月15日 22:54 Edit
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