【新卒・キャリア】面接の最後にはコレを質問するといい

2009年05月18日

【新卒・キャリア】面接官はどういう質問を望んでいるか　の続き。


面接で「最後に、何かご質問はありますか？」と聞かれたら、
こう質問するといいです。


「自分がもし仮に御社で働かせていただくことになった場合、
同じような職種・ポジションで働かれている方々は、
今、どういうことで悩まれている、
もしくは、どういうことを課題に思っていらっしゃるでしょうか？」


これはですね、3つの意味で便利です。



その1：自分が何を気にしているか露呈せずにすむ

残業多いんかな、とか、上司はちゃんとした人かな、とか、
職場の雰囲気どんなんかな、とか、仕事きつすぎないかな、とか、
気になることは色々あると思います。

でも、どれかを選んで質問してしまうと、「一番聞きたいことがそれなの？」と
思われてしまう可能性がありますし、
かといって、何も聞かないと、つまんないヤツ、と思われます。
（参考：【これだけはやめておけ】最後に、何か質問はありますか？）


この質問は、「今」自分が気にしていることではなくて、
もし自分が入社したとしたら「将来」自分が悩むことになることを聞いているので、
自分が気にしていることを伝えて、それが
マイナスに評価されるという可能性を
排除することができます。


なので、ある意味、「かわし」の質問として機能するのです。
そこが便利です。



その2：その企業へ本気で入社したい意思が伝わる

「自分がもし仮に御社で働かせていただくことになった場合」、
を想定して質問しているという事実は、面接官に
「お、こいつウチに入社して働くことを真剣に検討しているな。」
という印象を与えます。

新卒だろうと中途だろうと、どこかの企業に真剣に入社しようと思ったら、
自分でやっていけるかな、大丈夫かな、と思うのは当然のことです。
色々とイメージしてみて、どうかなーと考えるわけです。


面接官をやっていると、「アナタ、本当にウチに入社する気ある？ひやかし？」
という応募者に結構出会います。
場慣れのために、片っ端から受けている人とかね。特に新卒だと。

会社側からしてみれば、同じレベルの人だったら、当然、
熱意がある人のほうに入社してほしいものです。


この質問は、
「御社への入社を真面目に検討している」、というメッセージを面接官に伝えます。


それは、その1の質問とはまた違って、
あなたの評価に「プラス」に働くのです。



その3、、書こうと思ったら長くなってきたので、また明日。



じらしてるわけではないのですが、気合が入って長くなってしまいました。


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【新卒・キャリア】続：面接の最後にはコレを質問するといい