【キャリア】オープンなリファレンス

2009年02月15日

転職活動におけるリファレンスという言葉をご存知だろうか。

まあ直訳すると「参照」とかそんな意味なわけだが、
人事用語としての意味はちょっと違う。

先日のオファーレターに続いて、
外資系的人事用語のひとつだ。


（使い方）

採用担当者：「次回お越しいただく際に、リファレンスレターをお持ちください。
　　　　　　　　　同僚の方・上司の方、どちらでも結構ですよ。」

応募者　　　：「わかりました。」



要するに、転職にあたっての推薦書とでもいいましょうか。


前職における仕事ぶり、仕事における長所や短所、
などを前職（または現職）の上司や同僚に
書いてもらうものです。


日本的企業で育った人には、ちょっと考えられない感覚だと思います。
私も初めて知ったときはビックリしました。


本人に、「リファレンスを出せ」と依頼するのを、
私は「オープンなリファレンス」と呼んでいました。
（クローズなリファレンスについては、また日を改めて。）


外資系に転職する場合には、リファレンスは、
結構普通に提出を要求されると思います。

詳細についてはまた明日。