【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く(その3)

2009年01月07日


こちらの記事は新ブログに引っ越し済みです。

【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く(その3)


【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く(その2)

2009年01月06日

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【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く(その2)



【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く

2009年01月05日

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【これだけはやめておけ】不採用の理由を聞く



【これだけはやめておけ】面接官が入ってきたときに・・

2009年01月03日

昨日から始めた、「これだけはやめておけ」シリーズです。

新卒・中途問わず、個人面接の場合には、大抵、
先に応募者が部屋に通されて待たされ、後から面接官がやってきます。

応募者を個室に通してくれるのは、採用アシスタントの人で、
これまた大抵の場合は、「おかけになってお待ち下さい。」みたいな感じで
声をかけてくれます。

だから、やっぱり大抵の場合、
応募者は椅子に座って、面接官が来るのを待つことになるのです。


そして、たまにいるのです。

面接官が入ってきたときに、立たないヤカラが。


確かにね、さっとドアを開けたときに、応募者が立とうとすると、
「あ、そのままで」と言いますよ。面接官は。

でもさ、その言葉を真に受けて、
面接官が立ったまま「よろしくお願いします」と挨拶しているのに
座ったまま、頭をペコリと下げてるだけのやつとかは、


お前はどこの会社の社長だ?


と聞きたくなります。


新卒の場合・・ああ、ちゃんとしたしつけを受けてないわけね。
中途の場合・・ああ、前の会社でもまともな仕事してねーな。

当然、不採用です。


あわてて立とうとして中腰になってたって、カワイイもんです。

立て、立つんだ!とりあえず立て!



<アレか?腹がつかえて立てないわけか?↓>



【これだけはやめておけ】自己紹介代わりにブログ紹介

2009年01月02日
今まで、新卒・中途という枠組みでカテゴリわけをしていたのですが、
最近ちょっと話題が真面目すぎるな、と反省をして、
新しいカテゴリをつくってみました。

題して、「これだけはやめておけ」シリーズ! パチパチパチ

私が面接で出会った応募者の方のうち、
「それはちょっと・・」とドン引きした例をご紹介いたします。


第一回の今日は、
自己紹介の代わりにブログ紹介したがる応募者 をご紹介。


今から5年以上前のこと。
まだ、今ほど個人のブログも一般化していませんでした。

面接をした応募者の履歴書に、URLが書いてあったので、
確認してみると、
「私のブログです。よろしければ見てください。」とのこと。


面接の結果、うーんどうしようかなーと悩んでいたこともあって、
面接後に、のぞいてみました。

「頭はいいんだけど、なんかエキセントリックな感じなんだよなー、彼女。
 うまくやっていけるのかなー・・」と。

ブログを見てびっくり。

It's a  エキセントリックワールド!


え、このブログ管理人の写真、自分の瞳のアップ写真?
自分で撮影したんだろうな・・。
なんかシュールな詩がついているけど、これも自作だよね・・。

・・・・・・・

な、内容もエキセントリックだな・・。

・・・・・・・

全体的に、自意識過剰だな・・。

・・・・・・・
・・・・・・・・・・・

不採用!!




もし、面接の場でブログを紹介したいのであれば、
あんまり自分をさらけ出してない感じのやつにしましょう。



<パソコンと時間があれば、できる仕事↓>



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